من أجل زيادة تحسين مستوى الإدارة والجودة المهنية لموظفي إدارة الشركة ، نظمت الشركة "اجتماعًا تدريبيًا للإدارة" مغلقًا ليوم واحد في مركز التدريب متعدد الوظائف التابع للشركة في 10 أغسطس 2022. وكان موضوع الاجتماع هو "الإدارة الجيدة ، الجودة يبني".بالنسبة لهذا التدريب والتعلم ، أولى قادة الشركة أهمية كبيرة للإشراف الشخصي والتخطيط لها ، وقدموا دعمًا قويًا للتطوير السلس للعمل التدريبي.
أثناء عملية التدريب ، فكر جميع الموظفين بعناية وشاركوا بنشاط ، وهم ممتنون جدًا للشركة لتخطيطها بعناية لمثل هذه الفرصة التعليمية الجيدة لنا.
هناك ثماني دورات رئيسية في هذا التدريب:
1. فصل المؤسسة: ملف تعريف الشركة ، تاريخ تطور الشركة ومفهوم ثقافة الشركة ، خطة تطوير الشركة وآفاقها ، إلخ.
2. مقالات الآداب: آداب يومية ، آداب مهنية.
3. مقالات الإدارة: قواعد الموظفين ، ولوائح إدارة المكتب ، ومواصفات فحص جودة المعدات ، وعملية معالجة الملحقات ، وعملية الاستقبال.
4. مقالات عن المنتج: تدريب على معرفة المنتج بخلاطات الأعلاف ، ومجمعات الغبار ، والفواصل المغناطيسية ، والناقلات ، وما إلى ذلك ؛المشاكل التي يواجهها العملاء في تشغيل المعدات والحلول.
5. الفصل المربح للجانبين: الوحدة والتعاون ، التنمية المربحة للجانبين.
6. قسم التطوير: الإدارة العلمية - تنمية المهارات التنموية للشركة.
7. التدريب والتقييم
خلال هذه الفترة ، ألقى قادة الشركة كلمة مهمة ، أشادوا فيها بسرعة تطور الشركة وسلوكها الإيجابي ، وشجعونا على مواصلة الدراسة والمضي قدمًا ، والريادة والابتكار ، حتى يصل تطور الشركة إلى مستوى جديد بشكل أسرع.أشعل خطاب المدير العام أجواء الاجتماع على الفور ، وعبر الجميع بنشاط عن آرائهم بضرورة العمل الجاد هذا العام والمساهمة بقوتهم في تطوير الشركة.لدى الشركة توقعات عالية ومتطلبات واضحة لعملنا.لقد درس جميع موظفي الإدارة بجدية شديدة ، وقرروا أن يتفهموا بعمق ويلهموا معنوياتهم ، وأن يكملوا بنجاح مهمة التدريب ، ويسعون جاهدين لتحسين محو الأمية التجارية باستمرار ، وتقديم مساهماتهم الخاصة في التطور العظيم للشركة.
الوقت ما بعد: 24 أغسطس - 2022